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Aidez-nous à apporter des services de soins adaptés à vie et à des transitions dignes à nos résidents. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui!

Nos soignants sont des infirmières diplômées, des thérapeutes et des spécialistes ayant de l'expérience dans les maisons de retraite, les hôpitaux et les consultations externes.

Les services de Logisanté se distinguent par un programme dynamique et flexible qui aident au maintien d'un esprit et d'un corps actifs pour un bien-être durable.

Nos plans de soins personnalisés vont d'une assistance personnelle minimale à des soins holistiques complets.

Notre Équipe
Dr. Malek Sbih, MD, MBA

Fondateur et directeur général

Malek est un leader influent dans le domaine des maladies infectieuses et de la logistique de l'immunisation. Il a collaboré avec l'Organisation Mondiale de la Santé, le Center for Disease Control, la Fondation Bill et Melinda Gates, en plus d'avoir offert ses services de consultation à de nombreux ministères de la santé nationaux.

Depuis l'apparition de la pandémie de COVID-19, il a été conseiller principal pour le Centre Intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal (Ministère de la Santé du Quebec). Il a été récemment Directeur de l'Hopital Régional de Chisasibi au Nord du Quebec. Il a été recruté pour créer des solutions novatrices centrées sur l'humain lors d'épidémies dans le monde entier, notamment la rougeole, le choléra, la poliomyélite et, plus récemment, l'épidémie de COVID-19 pour la Croix-Rouge canadienne. Le but de cette intervention était de former des professionnels de la santé à la prévention de la propagation du virus dans les maisons de soins de longue durée et les résidences privées pour personnes âgées.

Marie-Noel Le Pain, inf.

Fondatrice et directrice des soins infirmiers

Marie-Noel est une leader et une formatrice dans le secteur des soins de santé. Elle se spécialise dans la planification stratégique, l'évaluation des performances, la gestion du changement, l'amélioration des processus, la gestion budgétaire, les opérations cliniques et les soins infirmiers d'urgence.

Après avoir occupé pendant près de dix ans le poste d'infirmière-chef adjointe à l'unité de soins intensifs, elle a dirigé l'Hôpital général du Lakeshore en tant que chef du service des urgences jusqu'à l'été 2021 puis Cheffe de la Clinique d'Acces Rapide jusqu'en juillet 2022. Elle a récemment été Coordonatrice des Services Infirmiers a l'Hopital Regional de Chisasibi au nord du Quebec. Marie-Noel est surtout connue pour ses méthodes d'innovation organisationnelle, d'amélioration des systèmes et de gestion allégée.

Elle apporte 20 ans d'expérience en soins infirmiers passés à fournir des soins de qualité dans des cadres médicaux et juridiques complexes, tout en assurant la conformité aux règlements, à la législation et aux politiques.

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Responsable des ressources humaines

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Les Ressources humaines sont responsables de la gestion des employés, de leur intégration à leur évolution au sein de l’entreprise, notamment par la formation. Les Ressources humaines sont également les garants de la santé économique de l’entreprise. À ce titre, les principales missions du responsable des Ressources humaines sont les suivantes :

Conseiller le personnel des services opérationnels sur l’ensemble des domaines touchant aux RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunération, etc.);

Coordonner l’ensemble des activités liées au projet des RH en veillant au contrôle et à la mise en œuvre de celles-ci;

Assurer la qualité des relations sociales en accompagnant les instances représentatives du personnel;

Diriger le développement des RH;

Jouer un rôle de coordination menant les missions opérationnelles de recrutement, de formation et de gestion des carrières, y compris les missions de communication interne;

Superviser l’administration de la paie, la gestion du personnel et l’équipe responsable de cette tâche;

Gérer les projets des RH;

Appliquer la politique des RH.

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Adjoint de direction

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Les adjoints de direction trilingues doivent parler l’espagnol, le français et l’anglais. Ils coordonnent les procédures administratives ainsi que les relations publiques et les activités de recherche et d’analyse pour les dirigeants et les cadres supérieurs, les comités et le conseil d’administration. Ils doivent notamment effectuer les tâches suivantes :

Établir et coordonner les politiques et procédures administratives pour les dirigeants, les comités et le conseil d’administration;

Analyser les notes de service, les mémoires et les rapports entrants et sortants, préparer des présentations et des rapports pour les dirigeants, les comités et le conseil d’administration, et coordonner la préparation, la production et la présentation de ces documents;

Préparer les ordres du jour et organiser les réunions des comités, du conseil d’administration et d’autres réunions;

Effectuer des recherches, compiler des données et préparer des documents à examiner et à présenter à la haute direction, aux comités et au conseil d’administration;

Rencontrer des personnes d’intérêt ou autres groupes au nom de la direction, des comités et du conseil d’administration afin de cerner les problèmes et d’évaluer diverses mesures à recommander;

Assurer la liaison avec les hauts dirigeants du ministère et de l’entreprise ainsi qu’avec d’autres organisations ou associations au nom de la direction, des comités et du conseil d’administration.

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Réceptionniste

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Le réceptionniste doit être trilingue espagnol-français-anglais. Cette personne est responsable de : Accueillir les personnes qui se présentent à l’établissement et les diriger vers la personne ou le service approprié; Répondre aux appels téléphoniques, transmettre les appels et prendre les messages; Fixer les rendez-vous; Effectuer des tâches de bureau; Superviser et mettre en œuvre les procédures administratives; Établir la priorité des tâches; Effectuer des analyses des opérations administratives et coordonner la prestation des services administratifs.

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Infirmier

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Les infirmiers sont responsables de toute une gamme de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux des patients ou des groupes de personnes qui leur sont confiés.

Les infirmiers évaluent l’état de santé des patients et établissent un plan de soins et de traitements infirmiers à appliquer. Ils fournissent des soins et des traitements infirmiers et médicaux pour demeurer en santé ou se rétablir, ainsi que pour prévenir les maladies.

Ils planifient, assurent et évaluent l’éducation des patients, de leur famille et des groupes de personnes dont ils sont responsables. Ils participent également à des recherches visant à promouvoir la santé et à prévenir les maladies.

 

 

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Infirmier auxiliaire autorisé

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Les infirmiers auxiliaires fournissent des soins aux patients et travaillent avec les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de la santé. Ils sont responsables de la prise des signes vitaux des patients, de la préparation et de l’administration de médicaments, de l’exécution de divers traitements prescrits par les médecins et de l’aide à l’hygiène et aux soins de confort. Ils participent à l’éducation des patients et de leurs familles.

Les infirmiers auxiliaires observent attentivement les comportements et les réactions de la personne malade. Ils veillent à détecter tout changement d’état afin de le signaler et de pouvoir prodiguer des soins appropriés et efficaces.

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Préposé (préposé aux soins personnels ou au chevet des patients)

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Les préposés fournissent des soins de base aux patients. Ils accompagnent les patients et leur fournissent une assistance physique pour les aider à se rétablir ou à rester en santé. Ils font partie de l’équipe de soins infirmiers et assistent les infirmiers auxiliaires. Ils communiquent à l’équipe de soins infirmiers des informations sur la santé et le comportement des patients.

Les préposés aident les patients à se lever, à manger et à se coucher. Ils les aident également à se laver, à s’habiller et à se déshabiller et sont également responsables de la literie. Les préposés s’assurent que les patients reçoivent des soins appropriés et que leur intégrité et leur dignité sont respectées afin de contribuer à leur bien-être.

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Chef cuisinier

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Le chef cuisinier est responsable de préparer les aliments selon les procédures établies afin d’offrir aux résidents un service de qualité en respectant les normes en vigueur. Il doit aussi planifier, superviser, organiser et contrôler les activités du service alimentaire afin de fournir aux résidents une alimentation équilibrée en fonction de leurs besoins. Finalement, il doit gérer l’équipe du personnel de cuisine et effectuer des tâches administratives.

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Sous-chef de cuisine 

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Sous l’autorité du chef cuisinier, le sous-chef aide à la préparation des plats selon les procédures établies afin d’offrir aux résidents un service de qualité en respectant les normes en vigueur.

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Coordonnateur des activités sociales

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Sous l’autorité du chef des soins infirmiers, le coordonnateur de loisirs conçoit, planifie, organise, coordonne et anime des activités individuelles et collectives à caractère sportif, ludique, socioculturel ou récréatif qui favorisent le bien-être, l’intégration et l’adaptation des résidents.

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Préposé à la salle à manger

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Sous la direction du chef cuisinier ou du sous-chef, le préposé à la salle à manger est responsable de retirer et de placer les aliments et les condiments dans des plateaux de service et de les apporter aux tables ou ailleurs. Il doit également :

- Préparer le placement des aliments et des condiments et le service aux tables pendant le quart de travail;

- Servir les résidents qui ne sont pas autonomes ou qui demandent à être servis dans la salle à manger ou dans d'autres endroits désignés;

- Termine les tâches requises à la fin de son quart de travail;

- Fournir un service de qualité aux résidents;

- Accomplir toutes autres tâches connexes. 

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Préposé à la buanderie

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Le préposé à la buanderie est responsable de l’exécution des tâches courantes et particulières liées à la prestation des services de buanderie. Il devra trier, laver, sécher et plier correctement les articles et s’assurer que tout le linge, les vêtements et autres articles répondent aux normes de Logisanté. Le personnel de la buanderie doit respecter tous les règlements de conformité et s’assurer que les aires et l’équipement de la buanderie sont propres et bien entretenus. Les tâches à accomplir sont :

- Charger et décharger les machines à laver et les séchoirs commerciaux pour nettoyer et sécher les serviettes, les vêtements, les draps, les couvertures et autres articles;

- Plier le linge des résidents et la literie, puis les distribuer dans les fentes de linge des résidents;

- Passer l'aspirateur et laver le sol de la buanderie;

- Aider à repasser les uniformes du personnel, à repasser les jupes des tables ainsi qu’à mettre les tables en place pour les différentes activités;

- Maintenir la buanderie dans un état propre et ordonné.

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Paysagiste

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Les tâches du paysagiste peuvent inclure la plantation, la transplantation et l’entretien de fleurs, de plantes et de matériel de serre et de pépinière. Il pourrait également devoir installer et aménager de la rocaille, des étangs, des terrasses, des systèmes de drainage, des clôtures, des jardinières et des équipements de terrain de jeu.

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Homme à tout faire

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

L’homme à tout faire est responsable de :

Effectuer l’entretien et les réparations des aires communes et des aires de loisirs (piscine, gymnase, etc.);

- Veiller au bon fonctionnement des équipements et des appareils récréatifs en tout temps;

- Répondre aux demandes urgentes de réparations mineures nécessitant une intervention immédiate afin d’assurer la sécurité des résidents et des employés;

- Entretenir les bâtiments;

- Accompagner les ouvriers de métiers spécialisés à l’intérieur des bâtiments;

-  Effectuer des tâches d'entretien général et de conciergerie;

- Effectuer toutes autres tâches reliées à son travail à la demande du supérieur immédiat.

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Préposé à l'entretien ménager

*Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

Le préposé à l’entretien ménager est responsable de : Entretenir les appartements et les parties communes selon l’horaire établi afin d’offrir aux résidents un cadre de vie agréable et de qualité;

- Effectuer des travaux d’entretien pour préparer les appartements;

- Effectuer des travaux d’entretien à la demande du responsable de l’entretien;

- Effectuer toutes autres tâches connexes.