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Ayúdenos a brindar servicios de atención adaptativa de por vida y transiciones dignas a nuestros residentes. ¡Únase hoy a nuestro equipo!

Los cuidadores de Logisanté son enfermeros, terapeutas y especialistas certificados con experiencia en residencias de ancianos, hospitales y clínicas ambulatorias.

Los servicios de Logisanté se distinguen por una programación dinámica y flexible que promueve una mente y un cuerpo activos para un bienestar más duradero.

Nuestros planes de atención personalizada van desde la asistencia personal mínima hasta la atención integral completa.

Nuestro equipo
Dr. Malek Sbih, MD, MBA

Fundador y director ejecutivo

Malek es un líder influyente en el ámbito de las enfermedades infecciosas y de la logística de inmunización. El Dr. Sbih ha trabajado en coordinación con la Organización Mundial de la Salud, el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades, la Fundación Bill y Melinda Gates, y ha prestado servicio en diversos ministerios de salud nacionales.

Desde el comienzo de la pandemia de COVID-19, se desempeñó como asesor principal del Centro Universitario Integrado de Servicios Sociales y de Salud del Oeste de la Isla de Montreal (Ministerio de Salud de Quebec). El fué Director reciente mente de  Hospital Regional de Chisasibi al norte del Quebec. Ha sido contratado para innovar en soluciones centradas en la persona ante diferentes brotes en todo el mundo, incluidos el sarampión, el cólera, la poliomielitis y, más recientemente, el brote de COVID19. En este caso, trabajó para la Cruz Roja canadiense con el objetivo de capacitar a profesionales médicos para prevenir la propagación de infecciones en residencias de atención a largo plazo y residencias privadas de personas mayores.

Marie-Noel Le Pain, RN

Fundadora y directora de enfermería

Marie-Noel es líder y capacitadora en la industria de la salud, con un enfoque en la planificación estratégica, evaluación del desempeño, gestión del cambio, mejora de procesos, elaboración de presupuestos, operaciones clínicas y enfermería de urgencias.

Luego de trabajar durante casi una década como asistente de la jefatura de enfermería en la unidad de cuidados intensivos (UCI), pasó a ser jefa del servicio de urgencias del Hospital General Lakeshore hasta el verano de 2021, luego jefa de la clínica de Acceso Rápido del mismo hospital, hasta julio de 2022. Ella fué reciente mente Coordinadora de los servicios de enfermería del Hospital Regional de Chisasibi al norte del Quebec. Marie-Noel es muy conocida por su innovación organizacional, la mejora de sistemas y metodologías austeras.

Aporta 20 años de experiencia en cuidados de enfermería, brindando atención de calidad dentro de marcos médicos y jurídicos complejos sin dejar de garantizar el cumplimiento de las reglamentaciones, la legislación y las políticas.

Estamos contratando - envíe su currículum y una carta de motivación a livefully@logisante.com

Gerente de recursos humanos

El personal de recursos humanos se encarga de gestionar a los empleados, desde su incorporación hasta su desarrollo dentro de la empresa, especialmente a través de la formación. Son los garantes de la salud económica de la empresa y, como tal, los objetivos principales del gerente de recursos humanos son los siguientes:

Asesorar al personal operativo en todas las áreas de RR. HH. (legislación social, gestión de carrera, selección, formación, remuneración, etc.).

Coordinar todas las actividades relacionadas con el proyecto de RR. HH., asegurando su control e implementación.

Garantizar la calidad de las relaciones sociales, mediante el liderazgo de los órganos representativos del personal.

Dirigir el desarrollo de los RR. HH. de su perímetro.

Desempeñar un papel de coordinación, garantizar los objetivos operativos de selección, formación y gestión de carrera, e incluso de comunicación interna.

Supervisar la administración de la nómina y la gestión del personal, así como gestionar el equipo designado.

Gestionar proyectos de RR. HH.

Implementar las políticas de los RR. HH.

 
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Asistente ejecutivo

El asistente ejecutivo trilingüe debe hablar español, francés e inglés. Coordina los procedimientos administrativos, así como las actividades de relaciones públicas, las actividades de investigación y análisis para los funcionarios y el personal superior, los comités y la junta directiva. Los objetivos principales del asistente ejecutivo son los siguientes:

Establecer y coordinar políticas y procedimientos administrativos para los funcionarios, los comités y la junta directiva.

Analizar memorandos, resúmenes e informes entrantes y salientes, preparar presentaciones e informes para los funcionarios, los comités y la junta directiva, y coordinar la preparación, producción y presentación de estos documentos.

Preparar los órdenes del día de reuniones de los comités, de la junta y otras reuniones, y organizarlas.

Llevar a cabo investigaciones, recopilar datos y preparar documentos para su revisión y presentación por parte de directivos de la gerencia, los comités y la junta directiva.

Reunirse con personas de interés especial y otras personas o grupos en nombre de la gerencia, los comités y la junta directiva, con el fin de identificar problemas, y evaluar diversas acciones antes de recomendarlas.

Servir de enlace con altos funcionarios departamentales o corporativos, y otras organizaciones o asociaciones en nombre de la gerencia, los comités y la junta directiva.

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Recepcionista

El recepcionista trilingüe debe hablar español, francés e inglés. Sus tareas principales incluyen recibir a las personas que ingresan a las instalaciones, dirigir a los visitantes hacia la persona o departamento adecuados, responder a llamadas telefónicas y transmitirlas, tomar mensajes, programar citas y realizar otras tareas de oficina, supervisar e implementar procedimientos administrativos, priorizar las tareas, realizar análisis del funcionamiento administrativo y coordinar la contratación de servicios administrativos.

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Enfermero

El enfermero asume la responsabilidad de una amplia gama de cuidados de enfermería de acuerdo con las necesidades biopsicosociales de los pacientes o grupos de personas que se le confían.

Evalúa el estado de salud de los pacientes, y luego determina y garantiza la implementación del plan de atención y tratamiento de enfermería. Brinda atención y tratamientos médicos y de enfermería para mantener o recuperar la salud y prevenir enfermedades.

El enfermero planifica, imparte y evalúa la educación de los pacientes, su familia y grupos de personas. También participa en investigaciones dirigidas a la promoción de la salud y la prevención de enfermedades.

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Auxiliar de enfermería

El auxiliar de enfermería brinda atención al paciente y trabaja con los enfermeros, los médicos y otros profesionales de la salud. Sus tareas incluyen tomar los signos vitales de los pacientes, preparar y administrar medicamentos, llevar a cabo diversos tratamientos prescritos por los médicos, y asistir en el cuidado de la higiene y la comodidad. Participa en la enseñanza a los pacientes y su familia.

El auxiliar de enfermería observa atentamente los comportamientos y las reacciones de la persona enferma. Se asegura de que cualquier cambio en el estado sea detectado para informarlo y así brindar una atención adecuada y eficaz.

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CELADOR (asistente de cuidado personal o asistente de cabecera del paciente)

El celador brinda atención básica a los pacientes. Está presente para los pacientes y les brinda asistencia física para ayudarlos a recuperarse o a mantener la salud. Forma parte del equipo de enfermería y ayuda a los auxiliares de enfermería. Comunica información sobre la salud y el comportamiento del paciente al equipo de atención médica.

El celador ayuda a los pacientes a levantarse, comer y acostarse. Los ayuda a bañarse, vestirse y desvestirse, y es responsable de la ropa de cama. Se asegura de que los pacientes reciban la atención adecuada y de que se respete su integridad y dignidad para contribuir a su bienestar.

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Cocinero

El cocinero prepara los alimentos de acuerdo con los procedimientos establecidos para brindarles a los residentes un servicio de buena calidad respetando las normas vigentes. Planifica, supervisa, organiza y controla las actividades del servicio de comidas con el fin de proporcionar a los residentes una alimentación equilibrada y acorde a sus necesidades. Dirige el equipo del personal de cocina y realiza tareas administrativas.

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Subjefe de cocina

Bajo la autoridad del cocinero, el subjefe de cocina participa en la preparación de los platos de acuerdo con los procedimientos establecidos para ofrecer a los residentes un servicio de buena calidad respetando las normas vigentes.

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Coordinador de actividades sociales

Bajo la autoridad del director de enfermería, el animador de ocios debe idear, planificar, organizar, coordinar y animar actividades individuales o grupales. Estas serán de carácter deportivo, lúdico, sociocultural o recreativo, para promover el bienestar, la integración y la adaptación de los residentes.

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Asistente de comedor

Según las instrucciones del cocinero o ayudante de cocina, el asistente de comedor debe retirar y colocar los alimentos y condimentos en bandejas para servir, y llevarlos a las mesas o a donde deban entregarse. También debe:

- Preparar la colocación de alimentos y condimentos, y el servicio de mesa durante el turno.

- Servir a los residentes que no sean autosuficientes o que soliciten servicio en el comedor u otras áreas designadas.

- Completar las tareas solicitadas para el final de su turno.

- Ofrecer un servicio de calidad a los residentes.

- Ocuparse de otras tareas relacionadas.

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Asistente de lavandería

Esta persona es responsable de realizar tareas de rutina y especiales relacionadas con la prestación de servicios de lavandería. Se le pide que clasifique, lave, seque y doble correctamente, y que se asegure de que toda la ropa de cama, prendas y artículos cumplan con los estándares de Logisanté. El personal de lavandería debe cumplir con todas las normas de conformidad, y asegurarse de que las áreas y el equipo de lavandería estén limpios y en buen estado. También el asistente de lavandería debe:

- Cargar y descargar lavadoras y secadoras comerciales para lavar y secar toallas, prendas, sábanas, frazadas y otros artículos.

- Doblar la ropa de cama y la ropa personal de los residentes, y distribuirla en los espacios designados a cada uno de ellos.

- Aspirar y lavar los pisos en el cuarto de lavado.

- Ayudar en el planchado de los uniformes del personal, planchar los manteles de las mesas y ayudar a preparar las mesas para las diferentes funciones.

- Mantener el orden y limpieza general del área de lavado.

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Paisajista

Como paisajista, sus deberes pueden incluir plantar, trasplantar y mantener flores y plantas, así como invernaderos y viveros. También puede instalar jardines de rocas, estanques, terrazas, sistemas de drenaje, cercas, macetas y el equipo del patio de juegos.

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Hombre para todo

El hombre para todo debe: Realizar el mantenimiento y reparación de las áreas comunes y de las recreativas (piscina, gimnasio, etc.).

- Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y aparatos recreativos en todo momento.

- Responder a las solicitudes de reparaciones menores de urgencia que requieran una intervención inmediata para garantizar la seguridad de los residentes y del personal.

- Ocuparse de tareas de mantenimiento en los edificios.

- Apoyar a los diversos oficios especializados dentro de los edificios.

- Ocuparse de tareas generales de mantenimiento y conserjería.

- Realizar otras tareas relacionadas con su trabajo por pedido del superior inmediato.

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Limpiador

El limpiador se encarga del mantenimiento de los apartamentos y áreas comunes, de acuerdo con el cronograma establecido para proporcionar a los residentes un ambiente agradable y de calidad. También debe:

- Realizar trabajos de mantenimiento para preparar los apartamentos.

- Realizar trabajos de mantenimiento a pedido de la persona responsable del mantenimiento.

- Realizar otras tareas relacionadas.